2024 11 30 Lô de

Nhận thức được ý nghĩa cũng như sự quan trọng của phong trào đoàn thể, nhất là trong hoàn cảnh bấy giờ, Ban chấp hành Chi hội Phụ nữ Thanh Đông do chị Phạm Thị Lai làm Chi hội trưởng, chị Phạm Thị Hoa làm Chi hội phó cùng 10 chị em cán bộ tiểu tổ đã đồng tâm đồng lực triển khai phương án, thảo luận và hành động, tạo vườn rau hữu cơ 0 đồng để hỗ trợ chị em cải thiện bữa ăn gia đình, giảm chi tiêu trong giai đoạn kinh tế khó khăn.

Chung cuộc, U.16 Phong Phú Hà Nam thắng 1-0 trước U.16 TP.HCM. Trận thắng quan trọng giúp cô trò HLV Trần Lệ Thủy vẫn đứng thứ 3, có cùng 10 điểm với đội xếp trên là U.16 Hà Nội. Dù vậy, U.16 Phong Phú Hà Nam đã thi đấu nhiều hơn một trận. Trong khi đó, U.16 TP.HCM tiếp tục chìm sâu dưới đáy bảng xếp hạng. Đội bóng này đấu 5 trận nhưng thua cả 5.

Đây chỉ là một bước trong một hành trình dài, nơi Microsoft bắt đầu thể hiện sự quan tâm đến khả năng sửa chữa sau khi đưa ra báo cáo về tính bền vững của rác thải điện tử vào năm 2021. Chỉ vài tháng sau, họ đã tập hợp một nhóm “Thiết kế để sửa chữa” nhằm cộng tác với các kỹ sư phần cứng và thậm chí bán bộ phận sửa chữa chính thức thông qua iFixit. Vào năm 2022, công ty công bố video sửa chữa chính thức đầu tiên cho thiết bị Surface với điểm số về khả năng sửa chữa khá cao.

"Tôi nghĩ làm nông nghiệp muốn khá lên phải đổi mới tư duy và cần có người lãnh đạo. Cho nên tôi "lãnh ấn tiên phong" đi tìm giống lúa phù hợp, đem lại hiệu quả kinh tế rõ ràng để thuyết phục bà con tham gia cùng HTX trồng giống lúa đó với mong ước là làm cho họ đổi đời", ông Sơn nói.

Thay mặt Hội đồng Tiền lương quốc gia, ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, đã gửi báo cáo khuyến nghị tới Chính phủ về việc xem xét mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 đã được hội đồng đề xuất 6%, tương ứng tăng 200.000 - 280.000 đồng.

Chị M.N, quản lý nhân sự tại một công ty tư vấn dịch vụ kế toán tài chính cho biết, bất kỳ công ty, người lãnh đạo nào cũng sẽ tôn trọng quyết định của nhân viên. Nghỉ việc là quyết định mang tính cá nhân nhưng cũng cần phải giữ cho tập thể sự tôn trọng. Nếu thích thì làm, không thích thì nghỉ thì bản thân chúng ta khó lòng phát triển, gắn bó lâu dài với bất kỳ tổ chức nào. Nhất là các bạn trẻ, các bạn giỏi và có nhiều sự lựa chọn thì càng phải trân trọng công ty, người sếp đã dẫn dắt mình dù là ít hay nhiều.